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为进一步推动北京市绿化隔离地区公园高质量发展，市园林绿化局与北京林业大学联合发起成立了“百园百师”工作营。7月6日，记者在工作营启动会上获悉，“百园百师”工作营将为100个绿化隔离地区公园配备100个风景园林师。2023年，工作营将启动20个绿隔公园进行试点，每个公园明确1名风景园林师。风景园林师均由北京林业大学具备高级职称或硕士生导师资格以上专业教师担任，可自行组建工作团队，形成“点对点、一对一”全过程全周期服务模式。

据介绍，截至目前，一道绿隔地区公园数量达到109个，总面积约67.8平方公里，城市公园环基本闭合，二道绿隔地区公园总数达到44个，总面积约135.4平方公里。“以林为体，以野为魂”的绿隔地区公园越来越受市民的关注，成为市民生态休闲游憩的重要场所。据统计，绿隔地区公园最高瞬时接待游人数量达51.3万人，年接待游人约4454万人次。但目前绿隔地区公园的基础条件和服务品质与市民对生态环境的多元需求还有较大差距。为了给市民提供更多更好的生态福祉，2023年市园林绿化局启动了《绿隔地区公园高质量发展三年行动计划》，从发展内涵、规划实施、服务供给、治理效能等多方面系统推进绿隔地区公园建设。

北京市林业工作总站站长杜建军告诉记者，“百园百师”工作营是为进一步落实绿隔地区公园高质量发展三年行动计划而成立的。工作营由市园林绿化局和北京林业大学联合发起成立，就是高校的专家“走出去”，公园将人才“引进来”。工作营以绿隔地区公园为研究对象，以公园共治共享机制创新为路径，探索产学研一体的工作新模式和绿隔公园生态价值实现的新方法。

工作营启动之后，风景园林师团队将进驻绿隔公园，通过“点对点、一对一”的服务模式，提升绿隔地区公园养管运维全过程全周期服务能力和管理水平。据介绍，风景园林师将帮助公园摸清家底，研判各类民众需求、使用偏好等问题，查找公园服务设施短板，逐步完善绿隔地区公园服务设施建设；指导公园开展林分结构调整、实施地被“变革”与“沃土”工程等，进一步强化生态服务功能；帮助公园合理布局健康绿道、森林步道和慢行系统，增强公园的连通性与可达性，挖掘公园特色潜力，打造品牌化公园，形成“一园一策一特色”，提升绿隔地区公园的品质，增加人民绿色福祉；帮助公园探索运营管理模式、完善经营管理内容等，把绿隔公园建成“市民的乐园，野生动物的家园”。

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