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扬州网讯 （通讯员 张加云 记者 姜涛） 我市老年健康和医养结合最缺什么人才？当属老年医学、康复、护理等专业人才。近日，我市对来自一线的养老机构负责人和老年护理员进行了培训。

据介绍，为加强医养结合专业人才培养，我市将养老机构负责人和老年护理员纳入部门培训计划，多措并举，发挥省医养结合培训基地和扬州市医养结合促进会的作用，采用集中培训和跟班培训，探索建设医养结合机构医联体或在医养结合机构设立名医工作室等形式，不断提升医技人员的医疗服务，加快培养老年医学、康复、护理等专业人才，全面提升养老服务职业化、规范化水平。

市卫健委党委委员江洪斌告诉记者，全市老龄健康工作坚持“居家医养为主体、机构医养为补充、家庭医生签约为抓手、保障机制体系为支撑”的总体思路，着力“打通医疗机构进入养老的通道，打通社会资本参与医养的通道，打通信息技术助力医养的通道，打通保证基本需求与满足特色需要结合的通道”，让老年人幸福感、安全感和满意度不断提升。

截至目前，全市建成二级以上老年医院5家、医养结合机构33家，二级以上公立综合性医院设置老年医学科比例达到80%以上。

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